Intenso

Intenso

¿Quién sostiene tu escalera?

En este libro, descubrirás una valiosa perspectiva sobre el proceso de elegir a los líderes adecuados para tu equipo o proyecto. El título ¿Quién sostiene tu escalera? invita a reflexionar sobre una cuestión fundamental para todo líder: ¿quién está ayudando a que tu visión se haga realidad? A medida que avanzas en tu camino como líder, es esencial comprender la diferencia entre un líder y un administrador, y por qué es crucial evitar colocar a las personas equivocadas en puestos clave.

Muchas veces, las personas que nos ayudaron a llegar a un cierto nivel en nuestra vida o carrera, aunque con buenas intenciones, pueden no ser las más adecuadas para acompañarnos en la siguiente etapa de nuestro crecimiento. ¿Quién sostiene tu escalera? te ayudará a entender cómo las dinámicas de liderazgo deben cambiar a medida que tu visión se expande. Te proporcionará una nueva perspectiva sobre el dilema que todo líder enfrenta: saber cuándo es el momento de hacer ajustes y quién debe sostener la «escalera» que te llevará a nuevas alturas.

El concepto central del libro es que la altura de cualquier líder visionario, así como el cumplimiento de su visión, dependen de quién esté sosteniendo su escalera. Sin un sostenedor adecuado, un líder solo puede subir hasta cierto nivel, pero con el apoyo de un buen sostenedor de escalera, puede llegar mucho más alto. A medida que la visión crece y se expande, también lo hace la necesidad de contar con otro tipo de apoyo. Esta es una verdad esencial para los líderes en cualquier área.

Intenso

Además, ¿Quién sostiene tu escalera? profundiza en las cualidades esenciales y críticas que deben tener los sostenedores de escalera excelentes. No todos los que te rodean son los adecuados para desempeñar este papel, y este libro te ayudará a identificar a aquellos que realmente pueden impulsar tu visión hacia adelante.

Una de las claves del libro es entender la diferencia entre líderes y administradores. Ambos roles son importantes, pero colocar a las personas en los lugares correctos según sus habilidades y capacidades es fundamental para el éxito. Un administrador puede ser eficaz en el día a día y en la gestión de recursos, pero un líder tiene la capacidad de inspirar y guiar a otros hacia el futuro. Conocer esta diferencia te ayudará a evitar la trampa de colocar a personas con habilidades incorrectas en posiciones clave.

Finalmente, ¿Quién sostiene tu escalera? no solo trata sobre encontrar el apoyo adecuado, sino también sobre cómo convertir a los sostenedores de escalera en verdaderos «trepadores de escalera», aquellos que no solo te sostienen, sino que también contribuyen activamente a subir junto contigo, ayudando a que tu visión se haga realidad. Este enfoque transforma la relación entre líder y equipo, haciendo que todos crezcan juntos hacia el éxito.

Adquiere ahora este libro con nosotros.

Realizamos envíos hacía  todas las ciudades del país.

Compra de manera fácil y segura.